Szanowni Państwo,
Z
upoważnienia Kierownictwa Resortu, przesyłam poniżej informację
dotyczącą zapobiegania w rozprzestrzenianiu się koronawirusa w kraju z
prośbą o przekazanie podległym pracownikom:
Mając
na uwadze sytuację związaną z rozprzestrzenianiem się zachorowań
dotyczących groźnego dla życia wirusa, zwanego powszechnie koronawirusem
oraz fakt, że przemieszczamy się po świecie, a zakończone ferie
sprzyjały.m.in. wyjazdom za granicę, gdzie stwierdzono wirusa, zwracam
się do Państwa o nielekceważenie sytuacji i zwrócenie szczególnej uwagi –
zwłaszcza u pracowników, którzy przebywali w regionach o większym
ryzyku zachorowania na objawy związane ze złym samopoczuciem, w tym
gorączką czy objawami grypy.
Mając
na uwadze dobro pracowników i związany z tym obowiązek pracodawcy
dbałości o bezpieczne i higieniczne warunki pracy proszę aby, osoby z
objawami choroby korzystały z uprawnienia do zwolnienia lekarskiego.
Oczywiście zmiana stanu zdrowia pracownika musi być faktyczna i wynikać z
obserwacji. Szczególnie dotyczy to pracowników którzy przebywali na
terenie, na którym występuje wirus czy choroba i u których nastąpiła
faktyczna zmiana zdrowia związana m.in: z gorączką, katarem, kaszlem,
ogólnym osłabnięciem organizmu, bólami głowy lub kłopotami po stronie
układu pokarmowego, kłopoty ze wzrokiem.
Przypominam,
że pracodawca z uwagi na stan wyższej konieczności ma prawo zwrócić
uwagę na osoby przebywające w pracy z objawami choroby, jak również ma
prawo do uzyskania informacji* czy pracownik przebywał w rejonach
podwyższonego ryzyka i w przypadku, gdy pracownik przebywał na terenie,
objętym wystąpieniem tzw. koronawirusa i u którego
wystąpi zmiana stanu zdrowia, może odsunąć pracownika od wykonywania
pracy i skierować go na badanie kontrolne, pomimo posiadania przez
pracownika aktualnego orzeczenia od lekarza medycyny pracy.
*Z
punktu widzenia przepisów RODO podstawą do przetwarzania takich
informacji będzie niezbędność przetwarzania do wypełnienia obowiązku
prawnego ciążącego na administratorze (art. 6 ust. 1 pkt c RODO w
związku z art. 207 § 1 Kodeksu pracy ), tj. do realizacji obowiązku
ochrony zdrowia i życia pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i
higienicznych warunków pracy ).
Więcej informacji znajdą Państwo na stronach internetowych pod adresem:
Z poważaniem,
Mieczysław Mosakowski
Dyrektor Departamentu
Pełnomocnik ds. Ochrony Informacji Niejawnych
Departament Zarządzania Kryzysowego, Spraw Obronnych
i Ochrony Informacji Niejawnych
Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi
00-930 Warszawa, ul. Wspólna 30
telefon: 22 623 22 71; fax. 22 623 20 25
Director
Plenipotentiary for Protection of Classified Information
Department for Crisis Management, Defense Matters
and Protection of Classified Information
and Protection of Classified Information
Ministry of Agriculture and Rural Development
00-930 Warsaw, Wspólna Street No. 30, Poland
phone: +48 22 623 22 71 fax: +48 22 623 .20 25.
Administratorem Twoich danych osobowych jest Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi.
Dane przetwarzane są w celu prowadzenia korespondencji.
